Birleşik Krallık 2030’a kadar 40 bin yeni temiz enerji istihdamı yaratmayı hedefliyor

Reuters, BBC ve Holyrood kaynaklarına göre hedef, 2030 yılına kadar temiz enerji sektöründe yüz binlerce nitelikli istihdam yaratmak ve enerji güvenliğiyle net sıfır hedeflerini aynı potada buluşturmak.

Enerji Güvenliği ve Net Sıfır Bakanı Ed Miliband tarafından duyurulan program, yenilenebilir enerji, nükleer, şebeke altyapıları ve yeşil teknolojilerde büyüyen iş gücü ihtiyacına yanıt vermeyi amaçlıyor. Hükümet, 31 öncelikli meslek belirledi; elektrikçi, kaynakçı, teknisyen ve montaj uzmanı gibi teknik alanlar başta olmak üzere beceri yoğun profesyoneller ön planda. Tahminlere göre 2030’a kadar sektörde 860 bini aşkın istihdam potansiyeli bulunuyor.

Yeni program yalnızca yeni çalışanları değil, özellikle petrol ve gaz sektöründeki iş gücünün yeniden eğitilerek temiz enerji teknolojilerine yönlendirilmesini hedefliyor. Bu kapsamda adil geçiş vurgusu yapılırken, gençler, uzun süre işsiz kalanlar ve dezavantajlı gruplar için özel istihdam kanalları açılıyor.

İskoçya ile ortak istihdam planı

Birleşik Krallık ve İskoçya hükümetleri ayrıca ortak bir “Yeşil İş Gücü Planı” hazırladı. Bu plan İskoçya özelinde 2030’a kadar 40 bin yeni temiz enerji istihdamı yaratmayı, özellikle rüzgâr türbini bakımı, denizüstü enerji projeleri ve yeşil hidrojen gibi alanlara odaklanmayı amaçlıyor. Bölgesel dönüşümle birlikte yüksek nitelikli işlerin taşra bölgelerine taşınması da öncelikler arasında.

Yatırım, eğitim ve sosyal koruma

Program kapsamında beş yeni teknik mükemmeliyet merkezi açılması planlanırken, kamu fonu alan tüm projelere adil ücret, sendikal haklar ve iş güvenliği şartı getiriliyor. Böylece, enerji dönüşümünün yalnızca çevresel değil, sosyal bir dönüşüm olması gerektiği vurgulanıyor.

Uzmanlara göre asıl mesele yatırımlardan ziyade beceri dönüşümünde. Hızla büyüyen yeşil ekonomide nitelikli çalışan arzı, teknolojik ilerlemenin gerisinde kalıyor. Bu nedenle, devleti, üniversiteleri ve özel sektörü içine alan bir “ulusal beceri seferberliği” gerekliliği öne çıkıyor.

Türkiye’de durum

Birleşik Krallık’ın temiz enerji istihdam stratejisi, Türkiye için de kritik dersler içeriyor. Türkiye, yenilenebilir enerji kurulu gücünde Avrupa’nın önde gelen ülkelerinden biri olsa da, yeşil meslekler ve yeni nesil iş gücü planlaması konusunda henüz bütüncül bir stratejiye sahip değil.

Birleşik Krallık örneği, enerji dönüşümünün yalnızca teknolojik yatırımlarla değil, insana yatırım yapılarak başarılabileceğini gösteriyor. Türkiye’nin de benzer şekilde, enerji politikalarını eğitim ve istihdam politikalarıyla entegre ederek uzun vadeli bir “Yeşil İş Gücü Stratejisi” geliştirmesi kritik önem taşıyor.