|
|
|
|
oda_SustainabilityComplianceReportAbstract| | | Sürdürülebilirlik Uyum Raporu | Sustainability Compliance Report | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_GeneralPrinciplesAbstract|https://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel | | | A. GENEL İLKELER | A. GENERAL PRINCIPLES | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_StrategyPolicyGoalsSubAbstract|https://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | A1. Strateji, Politika ve Hedefler | A1. Strategy, Policy and Goals | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_EsgIssuesRisksOpportunitiesDeterminedByBoard|https://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından öncelikli çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) konuları, riskleri ve fırsatları belirlenmiştir. | A1.1. The prioritised environmental, social and corporate governance (ESG) issues, risks and opportunities have been determined by the Company’s Board of Directors. | | |
| | | | | | | | | | | Ana Sayfa > Bankamızı Tanıyın > Sürdürülebilirlik > Politikalarımız | Home Page >About Us > Sustainability > Our Policies |
oda_EsgPoliciesCreatedDisclosedToPublicByBoard|https://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından ÇSY politikaları (Örn: Çevre Politikası, Enerji Politikası, İnsan Hakları ve Çalışan Politikası vb.) oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | A1.1. The ESG policies (Environmental Policy, Energy Policy, Human Rights and Employee Policy etc.) have been created and disclosed to the public by the Company’s Board of Directors. | | |
| | | | | | | | | | | Ana Sayfa > Bankamızı Tanıyın > Sürdürülebilirlik > Politikalarımız | Home Page >About Us > Sustainability > Our Policies |
oda_ShortAndLongTermTargetsSetWithinTheScopeOfEsgPoliciesDisclosed|https://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A1.2. ÇSY politikaları kapsamında belirlenen kısa ve uzun vadeli hedefler kamuya açıklanmıştır. | A1.2. The short and long-term targets set within the scope of ESG policies have been disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | | | Küresel Eğilimler Riskler, Fırsatlar ve Öngörüler, sayfa 29-34
Değer Yaratma Modeli, sayfa 40-43
Güvenilir Finansal Aktör, sayfa 69-148
Sorumlu Operasyonlar, sayfa 149-182
İyi Kurumsal Vatandaş, sayfa 183-255
2024 CDP Raporu, sayfa 157-172 | Global Tendencies, Risks, Opportunities and Forecasts, page 29-34
Value Creation Model page 40-43
Reliable Financial Actor, page 69-148
Responsible Operations, page 149-182
Good Corporate Citizen page 183-255 2024 CDP Report, page 157-172 |
oda_ImplementationMonitoringSubAbstract|https://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | A2. Uygulama/İzleme | A2. Implementation/Monitoring | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_CommitteesUnitsResponsibleForImplementationOfEsgPoliciesAndSeniorOfficialsAndDutiesIdentified|https://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.1. ÇSY politikalarının yürütülmesinden sorumlu komiteler ve/veya birimler ile ÇSY konularıyla ilgili ortaklıktaki en üst düzey sorumlular ve görevleri belirlenerek kamuya açıklanmıştır. | A2.1. The responsible committees and/or business units for the implementation of ESG policies and the senior officials related to ESG issues in the Company and their duties have been identified and disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | | | Ana Sayfa > Bankamızı Tanıyın > Sürdürülebilirlik > Yapılanmamız
İş Bankası’nda Faaliyet Gösteren Komiteler, Sürdürülebilirlik Komitesi, sayfa 203
2024 CDP Raporu, sayfa 64-70 | Home Page >About Us > Sustainability > Our Organization İşbank Committees, Sustainability Committee, page 203
2024 CDP Report, page 64-70 |
oda_ActivitiesCarriedOutByResponsibleCommitteeUnitReportedToTheBoardOfDirectors|https://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.1. Sorumlu komite ve/veya birim tarafından, politikalar kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler yıl içinde en az bir kez yönetim kuruluna raporlanmıştır. | A2.1. The activities carried out within the scope of policies by the responsible committee and/or unit have been reported to the Board of Directors at least once a year. | | |
| | | | | | | | | | | 2024 CDP Raporu, sayfa 64-70 | 2024 CDP Report, page 64-70 |
oda_EsgTargetsImplementationAndActionPlansCreatedAndDisclosed|https://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.2. ÇSY hedefleri doğrultusunda uygulama ve eylem planları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | A2.2. In line with the ESG targets, the implementation and action plans have been formed and disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | | | Değer Yaratma Modeli, sayfa 40-43
Güvenilir Finansal Aktör, sayfa 69-148
Sorumlu Operasyonlar, sayfa 149-182
İyi Kurumsal Vatandaş, sayfa 183-255
2024 CDP Raporu, sayfa 110, 111 | Value Creation Model, page 40-43
Reliable Financial Actor, page 69-148
Responsible Operations, page 149-182
Good Corporate Citizen page 183-255
2024 CDP Report, page 110-111 |
oda_EsgKeyPerformanceIndicatorsAndLevelOfReachingTheseIndicatorsDisclosed|https://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.3. ÇSY Kilit Performans Göstergeleri (KPG) ile söz konusu göstergelere yıllar bazında ulaşma düzeyi kamuya açıklanmıştır. | A2.3. The Key ESG Performance Indicators (KPI) and the level of reaching these indicators have been disclosed to the public on yearly basis. | | |
| | | | | | | | | | | Ana Performans Göstergeleri, sayfa 151 | Key Performance Indicators, page 151 |
oda_ActivitiesToImproveSustainabilityPerformanceDisclosed|https://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.4. İş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını iyileştirici faaliyetler kamuya açıklanmıştır. | A2.4. The activities for improving the sustainability performance of the business processes or products and services have been disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | | | Sorumlu Bankacılık, sayfa 93-95
Yeşil Ekonomiye Katkı Sağlayan Hizmetler, sayfa 115-119
Finansal Kapsayıcılık, sayfa 96-100
Ana Sayfa > Bankamızı Tanıyın > Sürdürülebilirlik > Sorumlu Ürün ve Hizmetler | Responsible Banking, page 93-95
Products and Services Contributing to a Green Economy, page 115-119
Financial Inclusion 96-100 Home > About Us > Sustainability > Responsible Products and Services > |
oda_ReportingSubAbstract|https://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | A3. Raporlama | A3. Reporting | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_InformationAboutTheSustainabilityPerformanceTargetsAndActionsGivenInAnnualReports|https://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A3.1. Faaliyet raporlarında ortaklığın sürdürülebilirlik performansına, hedeflerine ve eylemlerine ilişkin bilgi anlaşılabilir, doğru ve yeterli bir şekilde verilmiştir. | A3.1. The information about the sustainability performance, targets and actions have been given in annual reports of the Company an understandable, accurate and sufficient manner. | | |
| | | | | | | | | | | Küresel Eğilimler, Riskler, Fırsatlar ve Öngörüler, sayfa 29-34
Nasıl Değer Yaratıyoruz? İş Bankası’nda Sürdürülebilirlik, sayfa 44
Güvenilir Finansal Aktör, sayfa 69-148
Sorumlu Operasyonlar, sayfa 149-182
İyi Kurumsal Vatandaş, sayfa 183-255 | Global Tendencies, Risks, Opportunities and Forecasts, page 29-34
How Do We Create Value? Sustainability at Isbank, page 44
Reliable Financial Actor, page 69-148
Responsible Operations, page 149-182
Good Corporate Citizen, page 183-255 |
oda_InformationAboutActivitiesWhichAreRelatedToUnDevelopmentGoalsDisclosed|https://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A3.2. Ortaklık tarafından, faaliyetlerinin Birleşmiş Milletler (BM) 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarından hangileri ile ilişkili olduğuna ilişkin bilgi kamuya açıklanmıştır. | A3.2. The information about activities which are related to the United Nations (UN) 2030 Sustainable Development Goals have been disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | | | Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları’na Sağlanan Katkı, sayfa 61-64 | Contribution to Sustainable Development Goals, page 61-64 |
oda_LawsuitsFiledConcludedAboutEsgIssuesMaterialInTermsOfEsgPoliciesWillSignificantlyAffectCompanyActivitiesDisclosed|https://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A3.3. ÇSY konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan, ÇSY politikaları açısından önemli nitelikteki ve/veya faaliyetleri önemli ölçüde etkileyecek davalar kamuya açıklanmıştır. | A3.3. The lawsuits filed and/or concluded against the Company about ESG issues which are material in terms of ESG policies and/or will significantly affect the Company’s activities, have been disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | | | https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/977504-973221-952353-947832-945276-928647-1012970-1031025-1038508-1053513-1065379-1070878 https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1102646-1065379-1070878 | https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/977504-973221-952353-947832-945276-928647-1012970-1031025-1038508-1053513-1065379-1070878 https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1102646-1065379-1070878 |
oda_VerificationSubAbstract|https://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | A4. Doğrulama | A4. Verification | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_CompanyKeyEsgPerformanceMetricsVerifiedByIndependentThirdpartyAndDisclosed|https://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A4.1. Ortaklığın ÇSY Kilit Performans ölçümleri bağımsız üçüncü tarafça doğrulanmış ve kamuya açıklanmıştır. | A4.1. The Company’s Key ESG Performance metrics have been verified by an independent third party and publicly disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Raporlama Kılavuzu ve Bağımsız Güvence Raporu, sayfa 568-582 | Reporting Guide and Independent Assurance Report, page 568-582 |
oda_EnvironmentalPrinciplesAbstract|https://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel | | | B. ÇEVRESEL İLKELER | B. ENVIRONMENTAL PRINCIPLES | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_PoliciesAndPracticesActionPlansEnvironmentalManagementSystemsAndProgramsDisclosed|https://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B1. Ortaklık, çevre yönetimi alanındaki politika ve uygulamalarını, eylem planlarını, çevresel yönetim sistemlerini (ISO 14001 standardı ile bilinmektedir) ve programlarını kamuya açıklamıştır. | B1. The policies and practices, action plans, environmental management systems (known by the ISO 14001 standard) and programs have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Operasyonların Olumsuz Etkilerinin Azaltılması, sayfa 150-159
Ana Sayfa > Bankamızı Tanıyın > Sürdürülebilirlik > Politikalarımız | Reducing the negative impacts of operations, page 150-159 Home > About Us > Sustainability > Our Policies |
oda_EnvironmentalReportsDisclosedToThePublicInculidingScopeReportingPeriodReportingDateAndLimitationsAboutReportingConditions|https://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B2. Çevre yönetimine ilişkin bilgilerin verilmesinde hazırlanan çevresel raporlara ilişkin olarak raporun kapsamı, raporlama dönemi, raporlama tarihi, raporlama koşulları ile ilgili kısıtlar kamuya açıklanmıştır. | B2. The environmental reports prepared to provide information on environmental management have been disclosed to the public which is inculiding the scope, reporting period, reporting date and limitations about the reporting conditions. | | |
| | | | | | | | | | | Rapor Hakkında, sayfa 6
Raporlama Kılavuzu ve Bağımsız Güvence Raporu, sayfa 568-582
2024 CDP Raporu, sayfa 6–8 | About the Report, page6
Reporting Guide and Independent Assurance Report, page 568-582
2024 CDP Report, page 6-8 |
oda_EnvironmentalTargetsWithinTheScopeOfPerformanceIncentiveSystemsWhichIncludedInTheRewardingCriteriaDisclosedOnTheBasisOfStakeholders|https://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B4. Menfaat sahipleri (Yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve çalışanlar gibi) bazında performans teşvik sistemleri kapsamında ödüllendirme kriterlerine dahil edilen çevresel hedefler kamuya açıklanmıştır. | B4. The environmental targets within the scope of performance incentive systems which included in the rewarding criteria have been disclosed to the public on the basis of stakeholders (such as members of the Board of Directors, managers and employees). | | |
| | | | | | | | | | | 2024 CDP Raporu sayfa 77–81
Sürdürülebilirlik Yönetimi, sayfa 45
https://www.isbank.com.tr/bankamizi-taniyin/Documents/yatirimci-iliskileri/ucretlendirme-politikasi.pdf | 2024 CDP Report, page 77-81
Sustainability Management, page 45 Home>About Us>Investor Relations>Corporate Governance>Remunarations Policy |
oda_HowPrioritisedEnvironmentalIssuesIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesDisclosed|https://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B5. Öncelikli olarak belirlenen çevresel sorunların iş hedeflerine ve stratejilerine nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır. | B5. How the prioritised environmental issues have been integrated into business objectives and strategies has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Nasıl Değer Yaratıyoruz? İş Bankası’nda Sürdürülebilirlik, sayfa 44
Küresel Eğilimler, Riskler, Fırsatlar ve Öngörüler,
Sayfa 29-34
Güvenilir Finansal Aktör, sayfa 69-148
Sorumlu Operasyonlar, sayfa 149-182
İyi Kurumsal Vatandaş, sayfa 183-255
2024 CDP Raporu , sayfa 100-109 | How Do We Create Value?
Sustainability at İşbank, page 44
Global Tendencies, Risks, Opportunities and Forecasts, page 29-34
Reliable Financial Actor, page 69-148
Responsible Operations, page 149-182
Good Corporate Citizen, page 183-255
2024 CDP Raporu, page 100-109 |
oda_HowEnvironmentalIssuesManagedIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesByTheCompanysValueChainIncludingOperationalProcessSuppliersCustomersDisclosed|https://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B7. Operasyon süreci dahil ortaklık değer zinciri boyunca tedarikçi ve müşterileri de kapsayacak şekilde çevresel konuların nasıl yönetildiği, iş hedeflerine ve stratejilere nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır. | B7. The way of how environmental issues has been managed and integrated into business objectives and strategies throughout the Company’s value chain, including the operational process, suppliers and customers has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Sorumlu Tedarik Zinciri Yönetimi, sayfa 158-159
Ana Sayfa > Bankamızı Tanıyın > Sürdürülebilirlik > Politikalarımız > Tedarikçi Yönetim İlkeleri
2024 CDP Raporu , sayfa 121- 124 | Responsible Supply Chain Management, page 158-159 Home > About Us > Sustainability > Our Policies > Supplier Code of Conduct 2024 CDP Report, page 121-124 |
oda_WhetherCompanyInvolvedEnvironmentalRelatedOrganizationsNonGovernmentalOrganizationsPolicyMakingProcessesCollabrationsDisclosed|https://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B8. Çevre konusunda ilgili kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşlarının politika oluşturma süreçlerine dahil olunup olunmadığı ve bu kurum ve kuruluşlarla yapılan iş birlikleri kamuya açıklanmıştır. | B8. Whether the Company have been involved to environmental related organizations and non-governmental organizations’ policy making processes and collabrations with these organizations has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Sürdürülebilirlik Alanında Desteklenen Girişimler, sayfa 66-67
Kurumsal Üyelikler, sayfa 551
Ana Sayfa > Bankamızı Tanıyın > Sürdürülebilirlik > Üyelikler ve İnisiyatifler
2024 CDP Raporu , sayfa 92 -96 | Initiatives Supported in the Field of Sustainability,
Page 66-67 Corporate Memberships, page 551 Home > About Us > Sustainability > Memberships and Initiatives
2024 CDP Report, page 92-96 |
oda_CompanyComparativelyReportedInformationEnvironmentalImpactsWithinEnvironmentalIndicatorsPeriodically|https://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B9. Çevresel göstergeler (Sera gazı emisyonları (Kapsam-1 (Doğrudan), Kapsam-2 (Enerji dolaylı), Kapsam-3 (Diğer dolaylı), hava kalitesi, enerji yönetimi, su ve atık su yönetimi, atık yönetimi, biyoçeşitlilik etkileri)) ışığında çevresel etkileri ile ilgili bilgileri dönemsel olarak karşılaştırılabilir bir şekilde kamuya açıklanmıştır. | B9. In the light of environmental indicators (Greenhouse gas emissions (Scope-1 (Direct), Scope-2 (Energy indirect), Scope-3 (Other indirect), air quality, energy management, water and wastewater management, waste management, biodiversity impacts)), information on environmental impacts is periodically disclosed to the public in a comparable manner. | | |
| | | | | | | | | | | Operasyonların Olumsuz Etkilerinin Azaltılması, sayfa 150-159
Ana Sayfa > Bankamızı Tanıyın > Sürdürülebilirlik > Sorumlu Bankacılık > Çevresel Etki
2024 CDP Raporu , sayfa 128-145 | Reducing the negative impacts of operations, page 150-159 Home > About Us > Sustainability > Memberships and Initiatives
2024 CDP Report, page 128-145 |
oda_DetailsOfTheStandardProtocolMethodologyBaselineYearUsedCollectCalculateDataDisclosed|https://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B10. Verileri toplamak ve hesaplamak için kullanılan standart, protokol, metodoloji ve baz yıl ayrıntıları kamuya açıklanmıştır. | B10. Details of the standard, protocol, methodology, and baseline year used to collect and calculate data has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Operasyonların Olumsuz Etkilerinin Azaltılması, sayfa 150-159
Raporlama Kılavuzu ve Bağımsız Güvence Raporu, sayfa 568-582
Karbonsuzlaşma Hedefleri, sayfa 104-106
2024 CDP Raporu , sayfa 100, 136–142, 162, 180, 182 | Reducing the negative impacts of operations, page 150-159
Reporting Guide and Independent Assurance Report, page 568-582
Decarbonizations Targets, page 104-106
2024 CDP Report, page 100, 136-142, 162, 180,182 |
oda_IncreaseDecreaseEnvironmentalIndicatorsComparativelyDisclosed|https://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B11. Önceki yıllarla karşılaştırmalı olarak rapor yılı için çevresel göstergelerinin artış veya azalışı kamuya açıklanmıştır. | B11. The increase or decrease in Company’s environmental indicators as of the reporting year has been comparatively disclosed with previous years. | | |
| | | | | | | | | | | Operasyonların Olumsuz Etkilerinin Azaltılması, sayfa 150-159
Ana Sayfa > Bankamızı Tanıyın > Sürdürülebilirlik > Sorumlu Bankacılık > Çevresel Etki
2024 CDP Raporu, sayfa 150, 151, 155, 156 | Reducing the negative impacts of operations, page 150-159
Home > About Us > Sustainability > Responsible Banking > Our Environmental Impact
2024 CDP Report, page 150,151,155,156 |
oda_ShortLongTermTargetsReducingEnvironmentalImpactsDeterminedTheProgressComparedToPreviousYearsDisclosed|https://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B12. Çevresel etkilerini azaltmak için kısa ve uzun vadeli hedefler belirlenmiş, bu hedefler ve geçmiş yıllarda belirlenen hedeflere göre ilerleme durumu kamuya açıklanmıştır. | B12. The short and long-term targets for reducing the environmental impacts have been determined and the progress compared to previous years’ targets has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Operasyonların Olumsuz Etkilerinin Azaltılması, sayfa 150-159
2024 CDP Raporu, sayfa 157-161 | Reducing the negative impacts of operations, page 150-159
2024 CDP Report, page 157-161 |
oda_StrategyCombatClimateCrisisCreatedPlannedActionsDisclosed|https://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B13. İklim krizi ile mücadele stratejisi oluşturulmuş ve planlanan eylemler kamuya açıklanmıştır. | B13. A strategy to combat the climate crisis has been created and the planned actions have been publicly disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | İklim Eylemi, sayfa 102-119
Ana Sayfa > Bankamızı Tanıyın > Sürdürülebilirlik > Sorumlu Bankacılık > İklim Değişikliği ile Mücadele
Ana Sayfa > Bankamızı Tanıyın > Sürdürülebilirlik > Raporlarımız
2024 CDP Raporu, sayfa 110, 111 | Climate Action, page 102-119 Home > About Us > Sustainability > Responsible Banking > Combating Climate Change Home> About Us> Sustainability> Our Reports 2024 CDP Report, page 110-111 |
oda_ProgramsProceduresToPreventMinimizePotentialNegativeImpactOfProductsServicesOnTheEnvironmentEstablishedAndDisclosed|https://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B14. Ürünler ve/veya hizmetlerin çevreye potansiyel olumsuz etkisini önlemek veya bu etkileri minimuma indirmek amacıyla program ya da prosedürler oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | B14. The programs/procedures to prevent or minimize the potential negative impact of products and/or services on the environment have been established and disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | İklim Eylemi, sayfa 102-119
Ana Sayfa > Bankamızı Tanıyın > Sürdürülebilirlik > Sorumlu Ürün ve Hizmetler > Yeşil Ekonomiye Katkı Sağlayan Ürünler | Climate Action, page 102-119 Home > About Us > Sustainability > Responsible Products and Services > Products Contributing to the Green Economy |
oda_ActionsToReduceGreenhouseGasEmissionsOfThirdPartiesCarriedOutAndDisclosed|https://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B14. Üçüncü tarafların (örn. tedarikçi, alt yüklenici, bayi vb.) sera gazı emisyon miktarlarında azaltım sağlamaya yönelik aksiyonlar alınmış ve bu aksiyonlar kamuya açıklanmıştır. | B14. The actions to reduce greenhouse gas emissions of third parties (suppliers, subcontractors, dealers, etc.) have been carried out and disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Sorumlu Tedarik Zinciri Yönetimi, sayfa 158-159
Ana Sayfa > Bankamızı Tanıyın > Sürdürülebilirlik > Politikalarımız > Tedarikçi Yönetimi İlkeleri
2024 CDP Raporu, sayfa 121 -124 | Responsible Supply Chain Management, page 158-159
Home > About Us > Sustainability > Our Policies > Supplier Code of Conduct
2024 CDP Report, page 121-124 |
oda_EnvironmentalBenefitsGainsCostSavingsOfInitiativesProjectsAimsReducingEnvironmentalImpactsDisclosed|https://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B15. Çevresel etkileri azaltmaya yönelik girişim ve projelerin sağladığı çevresel fayda/kazanç ve maliyet tasarrufları kamuya açıklanmıştır. | B15. The environmental benefits/gains and cost savings of initiatives/projects that aims reducing environmental impacts have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Operasyonların Olumsuz Etkilerinin Azaltılması, sayfa 150-159
2024 CDP Raporu, sayfa 160, 161 | Reducing the negative impacts of operations, page 150-159
2024 CDP Report, page 160-161 |
oda_DataRelatedToEnergyConsumptionDisclosed|https://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B16. Enerji tüketimi (doğal gaz, motorin, benzin, LPG, kömür, elektrik, ısıtma, soğutma vb.) verileri Kapsam-1 ve Kapsam-2 olarak kamuya açıklanmıştır. | B16. The data related to energy consumption (natural gas, diesel, gasoline, LPG, coal, electricity, heating, cooling, etc.) has been disclosed as Scope-1 and Scope-2. | | |
| | | | | | | | | | | Operasyonların Olumsuz Etkilerinin Azaltılması, sayfa 150-159
Ana Sayfa > Bankamızı Tanıyın > Sürdürülebilirlik > Sorumlu Bankacılık > Çevresel Etki | Reducing the negative impacts of operations, page 150-159
Home > About Us > Sustainability > Responsible Banking > Our Environmental Impact |
oda_InformationRelatedToProductionOfElectricityHeatSteamCoolingDisclosed|https://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B17. Raporlama yılında üretilen elektrik, ısı, buhar ve soğutma hakkında kamuya açıklama yapılmıştır. | B17. The information related to production of electricity, heat, steam and cooling as of the reporting year has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Operasyonların Olumsuz Etkilerinin Azaltılması, sayfa 150-159
Ana Sayfa > Bankamızı Tanıyın > Sürdürülebilirlik > Sorumlu Bankacılık > Çevresel Etki | Reducing the negative impacts of operations, page 150-159
Home > About Us > Sustainability > Responsible Banking > Our Environmental Impact |
oda_StudiesRelatedToIncreaseUseOfRenewableEnergyAndTransitionToZeroLowCarbonElectricityConductedAndDisclosed|https://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B18. Yenilenebilir enerji kullanımının artırılması, sıfır veya düşük karbonlu elektriğe geçiş konusunda çalışmalar yapılmış ve kamuya açıklanmıştır. | B18. The studies related to increase the use of renewable energy and transition to zero/low carbon electricity have been conducted and disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Operasyonların Olumsuz Etkilerinin Azaltılması, sayfa 150-159 | Reducing the negative impacts of operations, page 150-159 |
oda_RenewableEnergyProductionAndUsageDataPubliclyDisclosed|https://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B19. Yenilenebilir enerji üretim ve kullanım verileri kamuya açıklanmıştır. | B19. The renewable energy production and usage data has been publicly disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Operasyonların Olumsuz Etkilerinin Azaltılması, sayfa 150-159
Ana Sayfa > Bankamızı Tanıyın > Sürdürülebilirlik > Sorumlu Bankacılık > Çevresel Etki | Reducing the negative impacts of operations, page 150-159
Home > About Us > Sustainability > Responsible Banking > Our Environmental Impact |
oda_CompanyConductedProjectsAboutEnergyEfficiencyAndAmountOfReductionOnEnergyConsumptionEmissionAchievedDisclosed|https://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B20. Enerji verimliliği projeleri yapılmış ve enerji verimliliği projeleri sayesinde elde edilen enerji tüketim ve emisyon azaltım miktarı kamuya açıklanmıştır. | B20. The Company conducted projects about energy efficiency and the amount of reduction on energy consumption and emission achieved through these projects have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Operasyonların Olumsuz Etkilerinin Azaltılması, sayfa 150-159
Ana Sayfa > Bankamızı Tanıyın > Sürdürülebilirlik > Sorumlu Bankacılık > Çevresel Etki | Reducing the negative impacts of operations, page 150-159
Home > About Us > Sustainability > Responsible Banking > Our Environmental Impact |
oda_WaterConsumptionTheAmountProceduresSourcesOfRecycledAndDischargedWaterFromUndergroundOrAboveGroundDisclosed|https://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B21. Su tüketimi, varsa yer altından veya yer üstünden çekilen, geri dönüştürülen ve deşarj edilen su miktarları, kaynakları ve prosedürleri kamuya açıklanmıştır. | B21. The water consumption, the amount, procedures and sources of recycled and discharged water from underground or above ground (if any), have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Operasyonların Olumsuz Etkilerinin Azaltılması, sayfa 150-159
Ana Sayfa > Bankamızı Tanıyın > Sürdürülebilirlik > Sorumlu Bankacılık > Çevresel Etki
Raporlama Kılavuzu ve Bağımsız Güvence Raporu, sayfa 568-582 | Reducing the negative impacts of operations, page 150-159
Home > About Us > Sustainability > Responsible Banking > Our Environmental Impact Reporting Guide and Independent Assurance Report, page 568-582 |
oda_InformationRelatedCompanysOperationsActivitiesAreIncludedInCarbonPricingSystemDisclosed|https://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B22. Operasyonlar veya faaliyetlerinin herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine (Emisyon Ticaret Sistemi, Cap & Trade veya Karbon Vergisi) dâhil olup olmadığı kamuya açıklanmıştır. | B22. The information related to whether Company’s operations or activities are included in any carbon pricing system (Emissions Trading System, Cap & Trade or Carbon Tax). | | |
| | | | | | | | | Bankanın operasyon veya faaliyetleri bir karbon fiyatlandırma sistemine dahil değildir. Yerel bir karbon ticaret sistemi kurulması konusunda yasal otoritelerin çalışmaları olduğu bilinmektedir. Bu alanda ulusal ve uluslararası tüm gelişmeler yakından takip edilmekte ve gelişim imkânları değerlendirilmektedir. | İşbank’s operations or activities are not included in the carbon pricing system. It is known that legal authorities
are working on establishing a local carbon trading system. All national and international developments are followed closely and development opportunities are evaluated in this area | | |
oda_InformationRelatedToAccumulatedPurchasedCarbonCreditDisclosed|https://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B23. Raporlama döneminde biriken veya satın alınan karbon kredisi bilgisi kamuya açıklanmıştır. | B23. The information related to accumulated or purchased carbon credits within the reporting period has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | İş Bankası, Uluslararası GHG Protokolü’ne uygun olarak hesaplanan Kapsam-1 ve Kapsam-2 emisyonları toplamının 2025 yılına kadar %38, 2030 yılına kadar %65 oranında azaltılmasına, 2035 yılına kadar sıfırlanarak 2035 yılı itibarıyla faaliyetlerin karbon-nötr olarak yürütülmesine yönelik hedeflerini geçtiğimiz yıllarda kamuoyuyla paylaşmıştır. Banka, tedariki mümkün olan faaliyet noktalarının tamamında yenilenebilir enerji kullanmaya başlamış olması nedeniyle 2025 ve 2030 yılı hedeflerine şimdiden ulaştığından 2035 karbon nötr olma hedefini 2026 yılına çekmiştir. Banka, öncelikli olarak doğrudan ve dolaylı emisyonlarını azaltma doğrultusunda odaklı çalışmalar yürütmekte olup izleyen dönemlerde minimum seviyeye indirdiği emisyonların sıfırlanması için karbon kredisi satın alımını da değerlendirebilecektir. | In line with its goal to reduce greenhouse gas emissions, the Bank had disclosed its targets to reduce the total Scope-1 and Scope-2 emissions calculated in accordance with the International GHG Protocol by 38% by 2025, 65% by 2030, and to zero by 2035, and carry out its activities as carbon-neutral as of 2035 (target baseline year: 2018). The bank has achieved its 2025 and 2030 targets ahead of schedule by starting to use renewable energy in all feasible operational locations and has therefore moved its goal of making its operations carbon neutral from 2035 to 2026. The bank is primarily focused on reducing its direct and indirect emissions and may consider purchasing carbon credits in the future to offset the residual emissions. | | |
oda_IfCarbonPricingAppliedDetailsDisclosed|https://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B24. Ortaklık içerisinde karbon fiyatlandırması uygulanıyor ise ayrıntıları kamuya açıklanmıştır. | B24. If carbon pricing is applied within the Company, the details have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Bankamızda bu aşamada karbon fiyatlandırması uygulaması bulunmamaktadır. Öte yandan Bankamızın tüm faaliyetleri ÇSY odağı ile sürekli bir gelişim içerisinde olup karbon fiyatlandırması uygulamasının hayata geçirilmesi izleyen dönemde değerlendirilecektir. | At this stage, there is no carbon pricing practice in our bank. On the other hand, all activities of our Bank are in
a continuous development with the ESG focus, and the
implementation of the carbon pricing practice will be
evaluated in the following period. | | |
oda_ThePlatformsWhereTheCompanyDisclosesEnvironmentalInformationDisclosed|https://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B25. Ortaklığın çevresel bilgilerini açıkladığı platformlar kamuya açıklanmıştır. | B25. The platforms where the Company discloses its environmental information have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Sürdürülebilirlik Alanında Desteklenen Girişimler, sayfa 66-67 2024 CDP Raporu Ana Sayfa > Bankamızı Tanıyın > Sürdürülebilirlik > Sorumlu Bankacılık > Çevresel Etki | Initiatives Supported in the Field of Sustainability,
page 66-67 2024 CDP Report, Our Environmental Impact | Türkiye İş Bankası (isbank.com.tr) |
oda_SocialPrinciplesAbstract|https://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel | | | C. SOSYAL İLKELER | C. SOCIAL PRINCIPLES | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_HumanRightsEmployeeRightsSubAbstract|https://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | C1. İnsan Hakları ve Çalışan Hakları | C1. Human Rights and Employee Rights | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_InstitutionalHumanRightsAndEmployeeRightsPolicyEstablishedThePolicyAndTheOfficalsDeterminedDisclosed|https://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.1. İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Türkiye’nin onayladığı ILO Sözleşmeleri ve diğer ilgili mevzuatı kapsayacak şekilde Kurumsal İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası oluşturulmuş, politikanın uygulanmasıyla ilgili sorumlular belirlenmiş ve politika ile sorumlular kamuya açıklanmıştır. | C1.1. The Institutional Human Rights and Employee Rights Policy has been established in the ligh of the Universal Declaration of Human Rights, ILO Conventions ratified by Turkey and other relevant legislation. The policy and the officals that responsible for the implementation of it have been determined and disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Ana Sayfa > Bankamızı Tanıyın > Sürdürülebilirlik > Politikalarımız > İnsan Hakları ve İnsan Kaynakları Politikası | Home > About Us > Sustainability > Our Policies > Human Rights And Human Resources Policy |
oda_EmployeeRightsPolicyIncludesFairWorkforceImprovementOfWorkingStandardsWomenEmploymentAndInclusivity|https://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.2. Tedarik ve değer zinciri etkileri de gözetilerek adil iş gücü, çalışma standartlarının iyileştirilmesi, kadın istihdamı ve kapsayıcılık konularına (cinsiyet, ırk, din, dil, medeni durum, etnik kimlik, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ailevi sorumluluklar, sendikal faaliyetler, siyasi görüş, engellilik, sosyal ve kültürel farklılıklar vb. konularda ayrım yapılmaması gibi) çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir. | C1.2. Considering the effects of supply and value chain, fair workforce, improvement of labor standards, women’s employment and inclusion issues (gender, race, religion, language, marital status, ethnic identity, sexual orientation, gender identity, family responsibilities, union activities, political opinion, disability, social and cultural differences, etc., such as non-discrimination) are included in its policy on employee rights. | | |
| | | | | | | | | | | Ana Sayfa > Bankamızı Tanıyın > Sürdürülebilirlik > Politikalarımız > İnsan Hakları ve İnsan Kaynakları Politikası Ana Sayfa > Bankamızı Tanıyın > Sürdürülebilirlik > Politikalarımız > Tedarikçi Yönetimi İlkeleri Ana Sayfa > Bankamızı Tanıyın > Sürdürülebilirlik > Politikalarımız > Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Politikası | Home > About Us > Sustainability > Our Policies > Human Rights And Human Resources Policy Home > About Us > Sustainability > Our Policies > Supplier Code Of Conduct Home > About Us > Sustainability > Our Policies > Gender Equality Policy |
oda_MeasuresTakenForMinorityRightsEqualityOfOpportunityOrTheOnesSensitiveAboutCertainEconomicEnvironmentalSocialFactorsAlongTheSupplyChainDisclosed|https://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.3. Belirli ekonomik, çevresel, toplumsal faktörlere duyarlı kesimlerin (düşük gelirli kesimler, kadınlar vb.) veya azınlık haklarının/fırsat eşitliğinin gözetilmesi konusunda değer zinciri boyunca alınan önlemler kamuya açıklanmıştır. | C1.3. The measures taken for the minority rights/equality of opportunity or the ones who are sensitive about certain economic, environmental, social factors (low income groups, women, etc.) along the supply chain have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Ana Sayfa > Bankamızı Tanıyın > Sürdürülebilirlik > Politikalarımız > Tedarikçi Yönetimi İlkeleri
Sorumlu Tedarik Zinciri Yönetimi, sayfa 158-159
Finansal Kapsayıcılık, sayfa 96-100
Fırsat Eşitliği, Çeşitlilik ve Toplumsal Cinsiyet Eşitliği, sayfa 169-170 | Home > About Us > Sustainability > Our Policies > Supplier Code Of Conduct Responsible Supply Chain Management, page 158-159
Financial Inclusion, page 96-100
Equal Opportunity and Diversity and Gender Equality, page 169-170 |
oda_DevelopmentsRegardingPreventiveCorrectivePracticesAgainstDiscriminationInequalityHumanRightsViolationsForcedChildLaborDisclosed|https://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.4. Ayrımcılığı, eşitsizliği, insan hakları ihlallerini, zorla çalıştırmayı ve çocuk işçi çalıştırılmasını önleyici ve düzeltici uygulamalara ilişkin gelişmeler kamuya açıklanmıştır. | C1.4. The developments regarding preventive and corrective practices against discrimination, inequality, human rights violations, forced and child labor have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Fırsat Eşitliği, Çeşitlilik ve Toplumsal Cinsiyet Eşitliği, sayfa 169-170
GRI İçerik Endeksi, sayfa 583-591 | Equal Opportunity and Diversity and Gender Equality, page 169-170 GRI Content Index, page 583-591 |
oda_EmployeeRightPolicyIncludesInvestmentsInEmployeesCompensationFringeBenefitsRightToUnionizeWorkLifeBalanceSolutionsTalentManagement|https://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.5. Çalışanlara yapılan yatırım (eğitim, gelişim politikaları), tazminat, tanınan yan haklar, sendikalaşma hakkı, iş/hayat dengesi çözümleri ve yetenek yönetim konularına çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir. | C1.5. Investments in employees (education, development policies), compensation, fringe benefits, right to unionize, work/life balance solutions and talent management are included in the employee rights policy. | | |
| | | | | | | | | | | İnsana Yakışır İş, sayfa 160-181 Ana Sayfa > Bankamızı Tanıyın > Yatırımcı İlişkileri > Kurumsal Yönetim > Ücretlendirme Politikası Ana Sayfa > Bankamızı Tanıyın > Yatırımcı İlişkileri > Kurumsal Yönetim > Etik İlkeler ve Çalışma Kuralları | Decent Work, page 160-181 Home > About Us > Investor Relations > Corporate Governance > Remuneration Policy Home > About Us > Investor Relations > Corporate Governance > Ethical Principles and Code of Conduct |
oda_MechanismForEmployeeComplaintsAndResolutionOfDisputesEstablishedRelatedSolutionProcessesDetermined|https://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.5. Çalışan şikâyetleri ve anlaşmazlıkların çözümüne ilişkin mekanizmalar oluşturularak uyuşmazlık çözüm süreçleri belirlenmiştir. | C1.5. The mechanism for employee complaints and resolution of disputes have been established and related solution processes have been determined. | | |
| | | | | | | | | | | Çalışma İlkelerine Uyum, sayfa 167-168 Ana Sayfa > Bankamızı Tanıyın > Yatırımcı İlişkileri > Kurumsal Yönetim > Etik İlkeler ve Çalışma Kuralları | Compliance with Operating Principles, page 167-168 Home > About Us > Investor Relations > Corporate Governance > Ethical Principles and Code of Conduct |
oda_ActivitiesCarriedOutWithinTheReportingPeriodRelatedToEnsureEmployeeSatisfactionDisclosed|https://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.5. Çalışan memnuniyetinin sağlanmasına yönelik olarak raporlanan dönem içinde yapılan faaliyetler kamuya açıklanmıştır. | C1.5. The activities carried out within the reporting period which related to ensure employee satisfaction have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | İnsana Yakışır İş, sayfa 160-181 | Decent Work, page 160-181 |
oda_TheOccupationalHealthAndSafetyPoliciesEstablishedDisclosed|https://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.6. İş sağlığı ve güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | C1.6. The occupational health and safety policies have been established and disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Ana Sayfa > Bankamızı Tanıyın > Sürdürülebilirlik > Politikalarımız > İş Sağlığı ve Güvenliği Politikası | Home > About Us > Sustainability > Our Policies > Occupational Health and Safety Policy |
oda_MeasuresTakenForProtectingHealthPreventingOccupationalAccidentStatisticsDisclosed|https://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.6. İş kazalarını önleme ve sağlığın korunması amacıyla alınan önlemler ve kaza istatistikleri kamuya açıklanmıştır. | C1.6. The measures taken for protecting health, preventing occupational accidents and related statistics have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Çalışan Sağlığı ve Güvenliği, sayfa 172-173
İnsan Kaynakları Verileri, sayfa 555-560 | Employee Health and Safety, page 172-173
Human Resources Data, page 555-560 |
oda_PersonalDataProtectionAndDataSecurityPoliciesEstablishedAndDisclosed|https://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.7. Kişisel verilerin korunması ve veri güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | C1.7. The personal data protection and data security policies have been established and disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Ana Sayfa > Gizlilik Politikamız Ana Sayfa > Bankamızı Tanıyın > Yatırımcı İlişkileri > Kurumsal Yönetim > Kişisel Verilerin Korunması Politikası | Home > Privacy Policy Home > About Us > Investor Relations > Corporate Governance > Personal Data Protection Policy |
oda_EthicsPolicyEstablishedAndDisclosed|https://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.8. Etik politikası oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | C1.8. The ethics policy have been established and disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Ana Sayfa > Bankamızı Tanıyın > Yatırımcı İlişkileri > Kurumsal Yönetim > Etik İlkeler ve Çalışma Kuralları | Home > About Us > Investor Relations > Corporate Governance > Ethical Principles and Code of Conduct |
oda_StudiesRelatedToSocialInvestmentSocialResponsibilityFinansalInclusivityAccessToFinanceExplained|https://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.9. Toplumsal yatırım, sosyal sorumluluk, finansal kapsayıcılık ve finansmana erişim kapsamındaki çalışmalar açıklanmıştır. | C1.9. The studies related to social investment, social responsibility, finansal inclusivity and access to finance have been explained. | | |
| | | | | | | | | | | Toplumsal Refaha Katkı, sayfa 220-227
Finansal Kapsayıcılık, sayfa 96-100 | Contribution to Social Welfare, page 220-227
Financial Inclusion, page 96-100 |
oda_InformativeMeetingsTrainingProgramsRelatedToEsgPoliciesPracticesOrganized|https://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.10. Çalışanlara ÇSY politikaları ve uygulamaları konusunda bilgilendirme toplantıları ve eğitim programları düzenlenmiştir. | C1.10. The informative meetings and training programs related to ESG policies and practices have been organized for employees. | | |
| | | | | | | | | | | Yetenek Yönetimi, sayfa 175-181
Fırsat Eşitliği, Çeşitlilik ve Toplumsal Cinsiyet Eşitliği, sayfa 169-170
İnsan Kaynakları Verileri, sayfa 555-560 | Talent Management, page 175-181
Equal Opportunity and Diversity ve Gender Equality page 169-170
Human Resources data, page 555-560 |
oda_StakeholdersInternationalStandardsInitiativesSubAbstract|https://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | C2. Paydaşlar, Uluslararası Standartlar ve İnisiyatifler | C2. Stakeholders, International Standards and Initiatives | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_CustomerSatisfactionPolicyRegardingTheManagementAndResolutionOfCustomerComplaintPreparedDisclosed|https://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.1. Müşteri şikâyetlerinin yönetimi ve çözümüne ilişkin müşteri memnuniyeti politikası düzenlenmiş ve kamuya açıklanmıştır. | C2.1. The customer satisfaction policy regarding the management and resolution of customer complaints has been prepared and disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | https://www.isbank.com.tr/iletisim
https://www.isbank.com.tr/iletisim-formu
https://www.isbank.com.tr/iletisim-formu-takip
Müşteri Odaklılık, sayfa 89-92 | https://www.isbank.com.tr/en/contact-us https://www.isbank.com.tr/en/contact-form https://www.isbank.com.tr/iletisim-formu-takip Client Oriented, page 89-92 |
oda_InformationAboutTheCommunicationWithStakeholdersDisclosed|https://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.2. Paydaşlarla yürütülen iletişim (hangi paydaş, konu ve sıklık) hakkında bilgiler kamuya açıklanmıştır. | C2.2. The information about the communication with stakeholders (which stakeholder, subject and frequency) have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Paydaşlarımız, sayfa 46-48 | |
oda_TheInternationalReportingStandardsThatAdoptedInReportingExplained|https://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.3. Raporlamalarda benimsenen uluslararası raporlama standartları açıklanmıştır. | C2.3. The international reporting standards that adopted in reporting have been explained. | | |
| | | | | | | | | | | Rapor Hakkında, sayfa 6
Sürdürülebilirlik Alanında Desteklenen Girişimler,
Sayfa 66-67
2024 CDP Raporu, sayfa 97 | About the Report, page 6
Initiatives Supported in the Field of Sustainability, page 66-67
2024 CDP Report, page 97 |
oda_PrinciplesAdoptedRegardingSustainabilitySignatoryOrMemberInternationalOrganizationsCommitteesPrinciplesDisclosed|https://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.4. Sürdürülebilirlik ile ilgili benimsenen prensipler, imzacı veya üye olunan uluslararası kuruluş, komite ve ilkeler kamuya açıklanmıştır. | C2.4. The principles adopted regarding sustainability,the signatory or member international organizations, committees and principles have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Sürdürülebilirlik Alanında Desteklenen Girişimler, sayfa 66-67
İş Bankası’nın Sürdürülebilirlik Yolculuğu, sayfa 35
Ana Sayfa > Bankamızı Tanıyın > Sürdürülebilirlik > Üyelikler ve İnisiyatifler | Initiatives Supported in the Field of Sustainability, page 66-67
İşbank’s Sustainability Journey, page 35 Home>About Us>Sustainability>Members and Initiatives> |
oda_ImprovementsMadeStudiesCarriedOutToBeIncludedInTheSustainabilityIndicesOfBorsaIstanbulAndInternationalIndex|https://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.5. Borsa İstanbul’un ve/veya uluslararası endeks sağlayıcıların sürdürülebilirlik endekslerinde yer almak için geliştirmelerde bulunulmuş, çalışmalar yürütülmüştür. | C2.5. The improvements have been made and studies have been carried out in order to be included in the Borsa Istanbul sustainability indices and/or international index providers. | | |
| | | | | | | | | | | Sürdürülebilirlik Alanında Desteklenen Girişimler, sayfa 66-67 | Initiatives Supported in the Field of Sustainability, page 66-67 |
oda_CorporateGovernancePrinciplesAbstract|https://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel | | | D. KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ | D. CORPORATE GOVERNANCE PRINCIPLES | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_OpinionsOfStakeholdersSoughtInTheDeterminationOfMeasuresAndStrategiesRelatedToSustainability|https://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | D1. Sürdürülebilirlik alanındaki tedbirler ve stratejilerin belirlenmesinde menfaat sahiplerinin görüşlerine başvurulmuştur. | D1. The opinions of stakeholders have been sought in the determination of measures and strategies related to sustainability field. | | |
| | | | | | | | | | | Nasıl Değer Yaratıyoruz? İş Bankası’nda Sürdürülebilirlik, sayfa 44
Şeffaf ve Etik Yönetim, sayfa 184-219 | How Do We Create Value?
Sustainability in İşbank, page 44
Transparent and Ethical Management, page 184-219 |
oda_SocialResponsibilityProjectsAwarenessActivitiesTrainingsCarriedOutToRaiseAwarenessAboutSustainability|https://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | D2. Sosyal sorumluluk projeleri, farkındalık etkinlikleri ve eğitimler ile sürdürülebilirlik konusu ve bunun önemi hakkında farkındalığın artırılması konusunda çalışmalar yapılmıştır. | D2. The social responsibility projects, awareness activities and trainings have been carried out to raise awareness about sustainability and its importance. | | |
| | | | | | | | | | | Toplumsal Refaha Katkı, sayfa 220-227 | Contribution to Social Welfare, page 220-227 |
